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        1. 企业文化

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          企业文化内核包括愿景、使命、价值观,是企业文化的核心。

          ? 愿景:成为普惠、科技、创新、综合的金融科技平台。

          ? 使命:打造一家在细分领域数一数二、健康可?#20013;?#25104;长、受人尊重的伟大的公司。

          ? 价值观:拉卡拉最高的是非标准,包括求实、进取、创新、协同、分享。


          企业文化中核包括经营方法论管理方法论,是践行核心价值观、实现愿景和使命的?#34892;?#21407;则。

          经营方法论领导力三要素,是企业经营的最高心法,包括建班子、定战略、带队伍。

          ? 管理方法论:十二条令、管事四步法、管人四步法,是企业管理的实施准则。


          十二条令

              指令:确?#29616;?#20196;,及时报告,亲撰周报

              行动?#26680;?#21040;做到,保持准时,解决问题

              沟通:日清邮件,会议记录,写备忘录

              汇报:三条总结,一页报告,统计分析


          管事四步法

             先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘


          管人四步法

             设目标、控进?#21462;?#25235;?#35745;饋?#29702;规范 


          企业文化外核包括规章制度业务流程,是企业文化具体操作的说明书和指导手册。

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